就在2011年8月25日，乔布斯对外宣布将辞去苹果CEO职位，这一消息像炸弹一样在业界迅速传播，使乔布斯和他的“苹果”成了人们一时热议的话题。乔布斯被业界称为“神”一样的男人，可能过于夸大，但不得不承认的是他创造了一个“神奇的苹果”。虽然乔布斯不是智能建筑业的“乔布斯”，苹果也不是智能建筑业的“苹果”，但“英雄所见略同”，通过乔布斯和他的“苹果”所具有的某些特质，一定也能给我国智能建筑业者带来某些启示：

　　企业文化

　　乔布斯的“苹果”是特别的，这源自于苹果独特的企业文化，而乔布斯就是苹果的“灵魂”，由此可见，一个优秀的企业背后必然有着十分优秀的企业文化，它使企业好像拥有了鲜活的灵魂与个性，让人印象深刻。智能建筑业同样需要具有独特的企业文化，从企业LOGO到企业行事风格，都能够体现出自己的理念。智能建筑业也有企业文化做的十分优秀的企业，从它们的网站、参与的社会活动到产品的特点、员工的做事风格，企业文化涵盖了企业的方方面面，因此企业文化的影响力是不可忽视的。

　　深耕、专注

　　称乔布斯为“神”，确实过于夸大。他之所以能取得今天这么大的成功其实是因为他在这个行业里坚持做了30年，其中不断的摔倒，又不断的重新爬起来，乔布斯在其中不断地总结和提升，才有了今天的苹果。由此可见，一个成功的企业的背后必定是经历了众多的艰难险阻，才有了今天的高度，如果用时间作为评定标准的话，我国的智能建筑业由于起步较晚，各方面还与国外水平存有差距，但如果能够像乔布斯那样深入而专注的耕耘一个行业，相信我国的智能建筑业也会硕“果”累累。

　　用户体验

　　乔布斯曾说过：“苹果成功的秘密就是‘用户体验’”，苹果产品的每一代面市，都源于用户体验的改进，如重量、速度、视觉等，其近乎偏执般的追求，使其拥有了全世界的粉丝。

　　与乔布斯相比，中国的智能建筑业对于用户体验方面的工作十分欠缺，往往重视技术而忽略了从用户自身角度考虑，做出的产品和项目往往“中看不中用”、不够人性化，使用方没有很好的使用感受，对企业的形象造成不良的影响。在智能建筑业很多国外知名企业，就是因为重视用户体验，因此将自己的品牌形象及影响力越做越大，希望国内的企业也能在这方面多做功课，缩短与国外企业的差距。

　　创新

　　在乔布斯看来，历史上没有一个大公司曾成功地持续创新，而长盛不衰的关键正是完全地、纯粹地创新。这种想法使得乔布斯始终把创新放在第一位，创新就是苹果文化的灵魂。即便在经营最困难的时候，苹果也不曾改变创新;即便在产品非常畅销的时候，苹果也依然推陈出新。对创新的热爱，以至于偏执，是苹果能够坚持到今天的一个关键因素。乔布斯这种对创新的坚持值得每一位业者去学习和研究。

　　总结

　　以上这些都是在乔布斯和他的“苹果”身上闪闪发亮的地方，很值得我们智能建筑业者去学习虽然处在不同的行业，但总会有一些共通性能够相互关联，相互渗透，每个行业都存在“苹果”，每个“苹果”背后都会有个“乔布斯”，重要的是乔布斯本人，而是业者能够从这些“乔布斯”身上学到什么。